조기재취업수당 계산기

왜 이런 제도가 있나

실업급여를 받는 동안 좋은 자리를 제안받으면 이런 생각이 듭니다. “지금 취업하면 남은 실업급여를 못 받는데, 조금 더 기다렸다 갈까.” 실제로 이런 이유로 취업을 미루는 일이 생기자, 정부가 만든 장치가 조기재취업수당입니다. 일찍 취업해도 남은 금액의 절반은 챙겨 주니 미룰 이유가 없게 만든 것입니다.

계산해 보면 대부분 일찍 취업하는 쪽이 확실히 이득입니다. 소정급여일수 210일 중 60일치를 받은 시점에 취업한다고 해봅시다. 남은 150일치는 991만원인데, 조기재취업수당으로 그 절반인 495만원을 받습니다. 495만원이 줄어든 것 같지만, 그 150일(5개월) 동안 월급을 받습니다. 월 250만원이면 1,250만원입니다. 비교가 되지 않습니다.

다섯 가지 요건 — 하나라도 빠지면 0원입니다

1. 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업 — 재취업일 전날 기준입니다. 210일이면 105일치를 받기 전에 취업해야 합니다.
2. 실업 신고일부터 14일이 지난 뒤 재취업 — 신고하자마자 바로 취업한 경우는 제외됩니다.
3. 12개월 이상 계속 고용 — 65세 이상은 6개월입니다. 자영업이면 12개월 이상 사업을 영위해야 합니다.
4. 최근 2년 내 조기재취업수당 수급 이력 없음 — 2년 안에 받은 적이 있으면 다시 받지 못합니다.
5. 이직 전 사업주가 아닐 것 — 퇴사한 회사에 다시 들어가면 제외됩니다.

신청을 잊어서 못 받는 사람이 가장 많습니다

이 제도에서 가장 흔한 실패는 요건 미달이 아니라 신청을 잊는 것입니다. 조기재취업수당은 재취업한 날 바로 신청하는 것이 아니라, 12개월을 채운 다음에 신청합니다. 재취업일로부터 12개월이 지난 날의 다음날부터 3년 이내에 청구해야 합니다.

새 직장에 적응하며 1년을 보내고 나면 실업급여를 받던 시절은 기억에서 멀어집니다. 그래서 자격이 되는데도 청구하지 않아 소멸시키는 경우가 적지 않습니다. 취업이 확정되면 1년 뒤 날짜를 달력에 표시해 두세요. 그것만으로 수백만원이 갈립니다.

자주 묻는 질문

Q. 조기재취업수당은 언제 신청하나요?

재취업한 날이 아니라 12개월을 채운 뒤에 신청합니다. 재취업일로부터 12개월이 지난 날의 다음날부터 3년 이내에 청구하면 됩니다. 취업하고 정신없이 지내다 이 사실을 잊어 못 받는 경우가 가장 흔합니다. 취업이 확정되면 달력에 1년 뒤 날짜를 표시해 두세요.

Q. 일찍 취업하면 손해 아닌가요?

아닙니다. 실업급여를 끝까지 받으면 남은 일수 전부를 받지만, 그동안 소득이 없습니다. 일찍 취업하면 남은 금액의 절반을 받으면서 월급도 함께 법니다. 남은 실업급여가 하루 66,048원인데 월급이 그보다 많다면, 계산할 것도 없이 취업하는 쪽이 이득입니다. 이 제도 자체가 '빨리 취업하면 손해'라는 생각을 막으려고 만들어진 것입니다.

Q. 절반을 남겨야 한다는 게 정확히 무슨 뜻인가요?

재취업일 전날을 기준으로 소정급여일수의 2분의 1 이상이 남아 있어야 합니다. 소정급여일수가 210일이라면 105일치를 받기 전에 취업해야 한다는 뜻입니다. 106일치를 받고 취업하면 하루 차이로 한 푼도 못 받습니다. 취업이 가까워졌다면 실업인정 신청 시점을 확인해 보세요.

Q. 자영업을 시작해도 받을 수 있나요?

받을 수 있습니다. 사업자등록을 하고 실제로 사업을 영위하면서 12개월 이상 계속하면 됩니다. 다만 형식적인 사업자등록만으로는 인정되지 않고, 사업 실적을 증명해야 합니다. 고용센터가 요구하는 서류가 취업의 경우보다 많습니다.

Q. 퇴사한 회사에 다시 들어가면요?

받을 수 없습니다. 이직 전 사업주에게 재고용된 경우는 지급 대상에서 제외됩니다. 계열사나 관련 회사로 옮기는 경우도 실질적으로 같은 사업주로 판단되면 제외될 수 있습니다.